Fachartikel und Unternehmensneuigkeiten

Das Bundesjustizministerium arbeitet derzeit an der Umsetzung der EU-Hinweisgeberschutz-Richtlinie. Das neue Gesetz soll verhindern, dass Whistleblower Nachteile erleiden, nachdem sie Gesetzesverstöße gemeldet haben. Unternehmen müssen zukünftig zum Schutz hinweisgebender Personen einen Meldekanal anbieten, der Identitätsschutz gewährleistet. Wie Unternehmen die regulatorischen (…)

Die EU-Whistleblower-Richtlinie wird zurzeit in nationales Recht überführt und voraussichtlich zum Jahresende verbindlich. Viele Unternehmen entscheiden sich, die Anforderungen „in Eigenregie“ umzusetzen. Andere übertragen die Aufgabe an ihre externe Rechtsberatung. Der Hamburger Legal Service Provider eagle nutzt otris software, um (…)

Unternehmen der Finanzwirtschaft müssen strenge regulatorische Vorgaben erfüllen. Lesen Sie, wie otris contract die Wüstenrot Gruppe bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützt.

Mit fundiertem Projektwissen und vorgefertigten Schnittstellen unterstützt das otris-Consulting Krankenkassen beim digitalen Vertragsmanagement. Eine Herausforderung, die Krankenkassen mit otris contract lösen, ist das dynamische Daten-Management in Selektivverträgen. Seit kurzem müssen Krankenkassen ihre Selektivverträge an eine neu eingerichtete Transparenzstelle melden. Mit (…)

Unternehmen müssen steuerrelevante Dokumente revisionssicher aufbewahren. Speichern sie die Unterlagen digital, definieren die GoBD verbindliche Qualitätskriterien für die Archivierung. Experten der KPMG haben die bewährte Archiv-Komponente von otris software erneut geprüft und rezertifiziert. Die Entwickler haben mit der Aktualisierung die (…)

Seit über einem Monat profitieren otris privacy-Kunden von der Version 7.0. Zum einen von Usability-Optimierungen, die im Tagesgeschäft das effiziente Arbeiten verbessern. Zum anderen von Funktionen, durch die das System leichter an individuelle Anforderungen anpassbar ist. Zusätzlich integriert die neue (…)

Um die Nachweispflichten der DSGVO zu erfüllen ist in einem großen diversifizierten Unternehmen wie Hubert Burda Media die Implementierung eines Datenschutzmanagement-Systems unabdingbar.

Die Corona-Krise hat Unternehmen Flexibilität abverlangt. Möglichst viele Mitarbeiter sollten von heute auf morgen zuhause arbeiten. In den ersten „Corona-Monaten“ stand das Ziel im Vordergrund, Prozesse am Laufen zu halten, auch wenn die eingesetzten digitalen Tools eher provisorischen Charakter hatten. (…)